En el tercer trimestre de 2017, el grupo de trabajo de la RIPESS «Mujeres y ESS – ESS con perspectiva de género» lanzó una agenda que ofrece una serie de webinarios sobre temas de interés identificados por los participantes de diferentes continentes, promoviendo un intercambio multicultural sobre estos temas. Ver la programación y explicación.

Cada sesión pretende traducirse en acciones concretas, y la planificación 2018-2020 en curso dentro de la RIPESS es una buena oportunidad en este sentido: la idea es proponer herramientas / enfoques concretos para los miembros de la RIPESS, pero también para toda persona / organización interesada en participar, sabiendo que la igualdad de género es, en nuestra opinión, una condición esencial para el desarrollo de la economía social solidaria.

El trabajo por hacer es importante, dado que las mujeres representan entre el 70% y el 80% de la fuerza de trabajo en la economía social solidaria y desempeñan un papel de liderazgo económico, social y político. No se logra aún la igualdad entre mujeres y hombres, particularmente en términos de equidad salarial, diversidad de opciones de carrera, reconocimiento de su realidad o acceso a recursos económicos y políticos. Sin embargo, esperamos que el plan de acción que está surgiendo contribuya a garantizar que todas y todos, a nuestro nivel y en diferentes continentes, podamos avancer en esta dirección.

Una primera sesión: Declaración sobre la igualdad entre mujeres y hombres, el 12 de septiembre de 2017

 

En mayo de 2017, el Chantier de l’Économie Sociale en Quebec adoptó una “Carta sobre la igualdad entre mujeres y hombres«. Béatrice Alain, directora de desarrollo y cooperación del Chantier, y una de las principales arquitectas del proceso y de la Carta, compartió los pasos que dio para llegar a tal declaración. Comentó que esta dinámica se basa de manera más amplia en el desarrollo de la solidaridad, la equidad y la diversidad. Desde entonces, Chantier ha compartido esta carta con redes territoriales y compañías de la economía social, con el objetivo que los actores puedan pasarla en compromisos y prácticas concretas.

Para pasar a la acción:

  • animamos a todas las redes que trabajan en la economía social solidaria a que adopten una declaración que promueva la igualdad de género, como la carta del Chantier por ejemplo. También, RIPESS, en su nuevo plan de acción propone difundir esta iniciativa, o incluso acompañar a los miembros de la RIPESS que deseen ir en esta dirección.

RIPESS propone acompañar a sus miembros para adoptar una carta que promueva la igualdad de genero.

Segunda sesión: herramientas de formación ESS con una perspectiva de género, el 13 de diciembre de 2017

 

Durante más de 4 años, Quartiers du monde y Mujeres del mundo – la red de empresarias solidarias, participan en la construcción de recursos empresariales que integran la perspectiva de género en todas las etapas del desarrollo empresarial colectivo. El hecho es que hay muchos recursos de capacitación pero pocos o ninguno integran por completo la perspectiva de género.

Ada Bazan de Quartier du Monde y Ethel Coté de Mujeres del mundo – la red de empresarias solidarias, compartieron la estructura, la metodología y el enfoque de «empoderamiento» de la guía práctica que se lanzará en primavera de 2018 (la comunicaremos en el blog de la RIPESS). Ethel y Ada habían regresado recientemente de una formación de formadores que acababan de impartir sobre la base de estas herramientas a la red maliense de ESS (RENAPESS). De hecho, cada herramienta ha sido probada en 4 continentes. Nos dijo : «salimos de los caminos trillados porque todo este trabajo se realiza gracias a la contribución de los miembros de esta joven red de empresarias solidarias».

Para pasar a la acción:

  • Más allá de la difusión de la nueva guía práctica tan pronto como se publique, el grupo de Mujeres y ESS está estudiando cómo puede promover la capacitación de formadores en las redes miembros de la RIPESS.
  • Además, RIPESS y su socio socioeco.org están trabajando para compilar y poner a disposición un directorio de herramientas de capacitación para la ESS (ver la página Educación a la ESS de RIPESS/ las herramientas pedagógicas de socioeco.org), y incluso para la capacitación en ESS con una perspectiva de género de parte del grupo Mujeres&ESS.

No dude en enviarnos cualquier referencia que os parezca relevante.

– Próximo webinario el 13 de febrero –

También le invitamos a unirse al próximo webinario del 13 de febrero. Se centrará en la perspectiva de género y la economía feminista, y tendremos el placer de recibir a varias activistas y expertas de la red RIPESS sobre este tema, como: Julie Matthaei de US SEN (EE. UU.) y María Atienza de Andrés de REAS (España). Regístrese en el evento de nuestra página de Facebook.

 

de Laure Jongejans